El pasado domingo 3 de Febrero, la Presidenta de E-Consulting, Anna Calduch, apareció en la Guia Top Empresarias y Servicios Profesionales del periódico ABC.

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El pasado domingo 3 de Febrero, la Presidenta de E-Consulting, Anna Calduch, apareció en la Guia Top Empresarias y Servicios Profesionales del periódico ABC.

Este es el motor espacial impreso en 3D más grande del mundo (y no lo ha fabricado ni SpaceX ni Blue Origin)

La carrera espacial sigue animándose con la llegada de empresas privadas que demuestran ambición y que tratan de superar nuevos retos en este ámbito. Pero cuidado, porque los protagonistas no son siempre Elon Musk con su SpaceX o Jeff Bezos con Blue Origin.

Lo comprobamos al descubrir una pequeña startup británica llamada Orbex que ha creado un cohete espacial muy llamativo, sobre todo porque su motor es el mayor del mundo fabricado con impresión 3D, algo que podría plantear muchas ventajas para todo tipo de misiones.

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¿Quién tiene que declarar las cuentas en el extranjero para evitar que Hacienda le multe con un mínimo de 10.000 euros?

Quienes sumando todos sus depósitos fuera de España lleguen a 50.000 euros.
“En 2013 la Agencia Tributaria presentó el modelo 720 de declaración de bienes en el extranjero para declarar las cuentas corrientes que estuvieran situadas fuera de España, no haberlo hecho conlleva multas elevadísimas. Lo que hace la Administración ahora es advertir que tiene los datos”, señala.
“Las sanciones por no haber presentado el 720 en plazo o no haberlo presentado si lo detecta la Agencia Tributaria son elevadísimas. Por falta de presentación son 5.000 euros por dato o conjunto de datos, que incluye desde calle, provincia y país del banco con un mínimo de 10.000 euros”, argumentan los expertos. “Por presentarla fuera de plazo, añade, la multa es de 100 euros por dato con un mínimo de 1.500 euros.
Una situación diferente es la de quien haya abierto la cuenta en 2018, ya que el modelo 720 recoge la fecha de apertura de la cuenta, si alguien la abrió el año pasado, la primera vez que tiene que hacer la declaración por el modelo 720, será en 2019.
El director de la Agencia Tributaria, Jesús Gascón,  apuntó en una comparecencia reciente la intención de utilizar la estrategia «de alertas o avisos» a los titulares de las cuentas corrientes en el extranjero sobre los que la AEAT ha tenido noticia a partir de la información aportada por otros países.
Gracias al sistema CRS de intercambios entre más de 100 países de cuentas bancarias, la Agencia Tributaria tiene bases de datos de registros sobre alrededor de 1,5 millones de cuentas que están siendo analizadas. Con la información obtenida, ya se han puesto en marcha unos 100 procedimientos de inspección en profundidad atendiendo los casos de presunto fraude fiscal. 
Para el resto de los casos se prevé el envío de avisos para que los contribuyentes incluyan este año las rentas en la declaración.
FUENTE: ADADE CENTRAL
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Source: econsulting

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Despido objetivo: Indemnización por transferencia

El TS, apreciando contradicción, declara que, cuando se realiza una transferencia bancaria abonando la indemnización al trabajador por despido objetivo el mismo día de la entrega de la carta extintiva, debe entenderse cumplido el requisito de la simultaneidad.
Señala la Sala que la transferencia es un método válido para poner la indemnización a disposición del trabajador y si se realiza el mismo día de la entrega de la carta de despido se entiende cumplido el requisito de la simultaneidad, incluso si no se hace efectiva en la cuenta del trabajador ese mismo día.
Ante un despido objetivo por absentismo una trabajadora es indemnizada con 20 días de salario por año de servicio, señalándose en la carta de despido que se procedía a realizar transferencia bancaria en el momento de la comunicación, lo que así se hizo.
La cuestión debatida consiste en determinar si resulta adecuada y correcta la puesta a disposición de la indemnización por despido objetivo realizada mediante transferencia bancaria el mismo día de la fecha de efectos del despido que coincide con la entrega de la comunicación extintiva.
Considera el TS, manteniendo su doctrina, que la transferencia es un método válido para poner la indemnización a disposición del trabajador y que si se realiza el mismo día de la entrega de la carta de despido, debe entenderse cumplido el requisito de la simultaneidad, aun en el supuesto en que la transferencia no se hiciese efectiva en la cuenta del trabajador ese mismo día, sino el siguiente. Además, se ha considerado que también cumple el requisito de simultaneidad cuando la transferencia bancaria se realiza un día antes del cese, y aunque no conste la fecha de su recepción, ya que es razonable que se reciba muy pocos días después, si aún no se ha recibido.
La doctrina expuesta resulta plenamente aplicable al supuesto que examinamos dado que, según el inalterado relato de hechos probados, la empresa recurrente realizó la transferencia a favor de la trabajadora en el mismo día de la entrega y fecha de efectos de la carta de despido, el 2º de octubre de 2014, con lo que -de conformidad con lo resuelto por nuestra jurisprudencia, quedó cumplido el requisito de la simultaneidad.
STS Sala 4ª de 28 noviembre de 2018. EDJ 2018/655626
FUENTE: ACTUALIDAD MEMENTOS SOCIAL

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Un deepfake de Salvador Dalí ‘resucita’ al artista para que anuncie una exposición de su obra en los Estados Unidos

Un deepfake de Salvador Dalí 'resucita' al artista para que anuncie una exposición de su obra en los Estados Unidos

El próximo mes de abril, el Museo Dalí de San Petersburgo (el San Petersburgo de Florida, EE.UU, ojo) inaugurará, con ocasión del 30 aniversario de la muerte del surrealista genio, la exposición «Dali Lives» (Dalí Vive). Un título muy adecuado, dada la actitud del genio de Figueras ante la mortalidad:

«Si algún día muriese, aunque es poco probable, espero que la gente en los cafés diga: ‘Dalí ha muerto, pero no del todo’. […] No creo en la muerte en general y para nada en la muerte de Dalí».

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Tras los avisos de Hacienda 120.000 contribuyentes declaran sus alquileres

La AEAT empezó a avisar a los contribuyentes de que conocía que tenían alquileres, entre ellos, turísticos, en 2016, en la Campaña de la Renta de 2015. La Agencia Tributaria comenzó a enviar cartas a los contribuyentes sobre los que tenía sospechas de que estaban recibiendo ingresos del alquiler de sus viviendas a través de plataformas como Airbnb pero no los declaraban. Según informó entonces, se avisó a 21.500 contribuyentes, las advertencias que la Agencia Tributaria lleva realizando han aflorado 120.000 alquileres turísticos que hasta el momento no se declaraban.
En estas alertas personalizadas se les comunicaba al contribuyente que “estaba bajo el radar” del fisco por tener en viviendas en alquiler. En ellas, se les recordaban que debían tributar por ellos. Gascón, director de AEAT, ha confirmado que seguirán introduciendo nuevos avisos.
Gascón ha destacado que ha habido actuaciones de control sobre esas personas, pero que lo importante es llevar a cabo una «estrategia global» para que este ejemplo de éxito se realice con más ingresos que los españoles en ocasiones no declaran.
FUENTE: ADADE CENTRAL
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Source: econsulting

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Tras los avisos de Hacienda 120.000 contribuyentes declaran sus alquileres

Un deepfake de Salvador Dalí 'resucita' al artista para que anuncie una exposición de su obra en los Estados Unidos

El próximo mes de abril, el Museo Dalí de San Petersburgo (el San Petersburgo de Florida, EE.UU, ojo) inaugurará, con ocasión del 30 aniversario de la muerte del surrealista genio, la exposición «Dali Lives» (Dalí Vive). Un título muy adecuado, dada la actitud del genio de Figueras ante la mortalidad:

«Si algún día muriese, aunque es poco probable, espero que la gente en los cafés diga: ‘Dalí ha muerto, pero no del todo’. […] No creo en la muerte en general y para nada en la muerte de Dalí».

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Deudas que los autónomos pueden aplazar ante Hacienda y la Seguridad Social

Controlar el nivel de gasto y cumplir con las distintas obligaciones tributarias ante la Seguridad Social y Hacienda, es clave si queremos sobrevivir como autónomos. Sin embargo tal y como hoy nos recuerdan desde la Confederación Española de Autónomos (CEAT) tanto la Seguridad Social como Hacienda, permiten a los profesionales el aplazamiento y el pago en distintos plazos de algunas deudas. Otras en cambio, deben pagarse de manera íntegra y a tiempo. ¿Quieres saber cuáles son? Vamos a ello.
Deudas aplazables del autónomo con la Seguridad Social
En situaciones determinadas podemos aplazar algunas deudas contraídas con la Seguridad Social. En este punto, la administración nos permitirá hacerlo en dos casos:
– Cuando se inicie el periodo de regulación voluntaria.

– Cuando la deuda entra en vía ejecutiva. En este caso se notifica mediante providencia de apremio y se concede un plazo de 15 días para abonar la deuda o solicitar, en su caso, el aplazamiento.

Sin embargo también podemos encontrarnos determinados supuestos en los que el pago de la deuda es completamente inaplazable. Nos encontramos en este sentido, con dos situaciones diferentes.
– Cuotas que se pagan para dar cobertura a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

– Si eres empresario y tienes trabajadores a tu cargo, el porcentaje que corresponde pagar al trabajador por cuenta ajena y de cuyo ingreso es responsable el empresario.

Por otro lado incluso si tenemos la posibilidad de aplazar las deudas contraídas con la Seguridad Social, tenemos que temer en cuenta que sólo podremos hacerlo si cumplimos con alguna de las siguientes condiciones:

– Cuando el total de la deuda aplazable sea igual o inferior a 30.000 euros.

– Cuando la deuda se sitúe entre los 30.000 y 90.000 euros y se acuerde el ingreso de un tercio antes de 10 días, y el resto en los dos años siguientes.
A partir de los 30.000 euros será necesario la constitución de garantías. Esto significará presentar un aval solidario formalizado por un banco, una hipoteca o una fianza personal.
Deudas aplazables del autónomo con Hacienda

De una forma similar a lo que ocurre con la Seguridad Social, el autónomo tiene la posibilidad de aplazar determinadas deudas contraídas con Hacienda. Concretamente, hablamos de las siguientes:

– Pagos fraccionados del IRPF para empresarios o profesionales en estimación directa u objetiva. Modelos 130 y 131.

– Fraccionamiento en dos plazos de la declaración anual del IRPF: hasta el 30 de junio uno y hasta el 5 de noviembre el segundo. También se puede optar por solicitar el aplazamiento del total de la deuda.

– Aplazamiento de la cuantía resultante de la declaración anual del Impuesto de Sociedades, Modelo 200.
¿Qué deudas no se pueden aplazar? Principalmente las siguientes:

– Las deudas del retenedor u obligado a realizar ingresos a cuenta. Modelos 111, 115 y 123.

– Los pagos fraccionados a cuenta del Impuesto sobre Sociedades. Modelo 202.

– Las derivadas de la ejecución de resoluciones firmes desestimatorias suspendidas durante las reclamaciones o recursos.
Como en el caso de la Seguridad Social, puede solicitarse el aplazamiento de la deuda sin aval si esta no excede los 30.000 euros. A partir de esta cifra será necesario solicitar un aval bancario, hipoteca o seguro de caución.
FUENTE: MUYPYMES

Source: econsulting

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Un buque más grande que un campo de fútbol y semanas de trabajo: así llegan a España 156 palas de aerogenerador desde China

Un buque más grande que un campo de fútbol y semanas de trabajo: así llegan a España 156 palas de aerogenerador desde China

Los aerogeneradores intuimos que son grandes, unas enormes torres con hélices que se encargan de abastecernos de energía renovable. Cuando los vemos a lo lejos al pasar con el coche cerca de un campo se ven algo pequeños por la distancia, pero cuanto más te acercas, más te das cuenta de su verdadero tamaño. Alguien se ha encargado de fabricarlos, transportarlos hasta allí y montarlos. A veces incluso recorren medio mundo hasta en este proceso, como estas 156 palas de aerogenerador provenientes de China y con destino a Europa.

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Decálogo para comprender todos los cambios legales que están viviendo los autónomos

Es obligatorio cotizar por contingencias comunes y profesionales, así como por cese de actividad. Sin embargo, hay otros cambios que les afectarán directamente.
2019 ha empezado con cambios significativos para los trabajadores autónomos. El pasado 29 de diciembre se publicaba en el BOE el Real Decreto-ley 28/2018 con todas las novedades para el colectivo que entraron en vigor el día 1 de enero.
El cambio más significativo, o del que más se ha hablado, ha sido el aumento de la base de cotización de los trabajadores por cuenta propia. Pero esta medida trae consigo otra serie de variantes que influyen directamente en las condiciones y coberturas del colectivo. A continuación, vamos a exponer todas estas novedades, junto al resto de modificaciones en el terreno laboral de los autónomos.
Todas las claves de los cambios en las condiciones de los autónomos
– Cambio en las bases de cotización. Como adelantábamos, la base mínima de cotización de los autónomos ha aumentado un 1,25% desde el 1 de enero. Actualmente, el profesional autónomo cotiza por una base mínima de 944,4 euros al mes. De esta manera, la cuota mínima que deben pagar cada mes ha alcanzado los 283,3 euros. En el caso de los autónomos societarios la cuota mínima es de 364,22 euros al mes, con una base mínima de cotización de 1.214,08 euros.
Por el momento no se ha establecido un sistema de cotización en función de los ingresos reales, pero es una de las medidas previstas de aprobación en estos primeros meses del año. Sin embargo, sí que está aprobada la escala progresiva. Es decir, que el aumento de la base de cotización seguirá aumentando paulatinamente hasta el año 2022. De esta manera, hoy en día el tipo de cotización es del 30% y se reparte de la siguiente manera: 28,3% por contingencias comunes, 0,9% por contingencias profesionales, 0,7% por cese de actividad y 0,1% por formación. De cara al año que viene se aumentará hasta el 1,1% las contingencias profesionales y hasta el 0,8% el cese de actividad. Y así progresivamente hasta que en 2022 se llegue al 31% de cotización y se establezcan definitivamente estos porcentajes.
– Obligatorio cotizar por todas las contingencias. Hasta el 1 de enero los autónomos solo estaban obligados a cotizar por contingencias comunes, es decir, por enfermedad común y accidente no laboral. Desde ahora, también han de hacerlo por contingencias profesionales, cese de actividad y formación. Es decir, ahora los trabajadores por cuenta propia también están cubiertos en caso de enfermedad profesional y accidente laboral. También en caso de tener que cerrar un negocio. De estas nuevas obligaciones derivan las siguientes novedades.
Ampliación protectora. Precisamente por este aumento de cotización, el RETA reconoce la protección en los siguientes casos:
– Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Se entiende por accidente laboral el que ocurre a consecuencia del desarrollo de la actividad empresarial. Además, ya se reconoce el que ocurra al ir o al regresar al lugar en el que se ejerza la actividad profesional (excepto si es en el propio domicilio). La enfermedad profesional es también considerada la que se provoca por los elementos o sustancias utilizadas en el negocio.
Prestación por cuidado de niños con enfermedades graves.
– Prestación desde el primer día. Entre estas novedades está también la de que los autónomos ahora tienen derecho a cobrar su prestación por enfermedad profesional o accidente de trabajo, desde el primer día de baja. Además, podrán acceder a formación y reciclaje.
– Cese de actividad. El conocido como paro de los autónomos. Ahora es obligatorio que todos coticen por él, y la prestación se ha ampliado de los 12 a los 24 meses. Sin embargo, esta es otras de las medidas que está previsto que se termine de concertar. La mitad de las solicitudes para la prestación por cese se deniegan y además se deben demostrar pérdidas durante un año. Está previsto la creación de un comité de expertos que decida cuándo se concede la prestación y que los requisitos para acceder a ella sean más flexibles.
– Obligatoriedad de la cobertura por contingencias comunes y profesionales con una mutua colaboradora de la Seguridad Social. Todos los autónomos deberán elegir una mutua que se encargue de la cobertura de ambas contingencias. Quienes lo tengan con la entidad gestora deben realizar el cambio en los próximos tres meses.

– Incapacidad temporal. Con la puesta en marcha de las nuevas medidas, a partir del día 61 de la baja médica del autónomo y hasta el día del alta es la mutua colaboradora de la Seguridad Social es quien se ocupa de pagar las cuotas mensuales.
– Tarifa plana. Con el fin de equipararse a las nuevas bases de cotización, la cuota durante los 12 primeros meses pasa a ser de 60 euros. A partir del mes 13, las reducciones siguen siendo las vigentes en 2018.
– Autónomas reincorporadas. Las autónomas reincorporadas en los dos años siguientes a su baja por maternidad, adopción o acogimiento podrán acogerse a una tarifa plana de 60 euros al mes durante un año.
– Falsos autónomos. Se endurecen las sanciones a las empresas que tengan contratados falsos autónomos incurren en una infracción grave, penada con multas de entre 3.126 y 10.000 euros.
FUENTE: CINCODÍAS

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Decálogo para comprender todos los cambios legales que están viviendo los autónomos

Un buque más grande que un campo de fútbol y semanas de trabajo: así llegan a España 156 palas de aerogenerador desde China

Los aerogeneradores intuimos que son grandes, unas enormes torres con hélices que se encargan de abastecernos de energía renovable. Cuando los vemos a lo lejos al pasar con el coche cerca de un campo se ven algo pequeños por la distancia, pero cuanto más te acercas, más te das cuenta de su verdadero tamaño. Alguien se ha encargado de fabricarlos, transportarlos hasta allí y montarlos. A veces incluso recorren medio mundo hasta en este proceso, como estas 156 palas de aerogenerador provenientes de China y con destino a Europa.

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