Diez claves sobre la subida del salario mínimo: a qué trabajadores afecta y desde cuándo

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Diez claves sobre la subida del salario mínimo: a qué trabajadores afecta y desde cuándo

19 series de televisión por las que 2018 ha merecido la pena

El 2018 está a punto de decirnos adiós y eso se traduce en la necesidad de hacer balanza sobre lo más destacado que ha sucedido durante estos 365 días. En esta ocasión vamos a recuperar lo que ya se ha convertido en una tradición de Xataka y centrarnos en lo más destacado que hemos podido disfrutar en la pequeña pantalla, en concreto las 19 mejores series de 2018.

Para su elección hemos consultado las opiniones de 15 miembros o colaboradores de Weblogs: Jorge Casanueva, Juan Luis Caviaro, María González, Adriana Izquierdo, P. Roberto Jiménez, Víctor López G., Lorenzo Mejino, Andrés P. Mohorte, Antonio Ortiz, Alberto Carlos Diéguez, Fernando Siles, Marina Such, John Tones, Kiko Vega, y la mía, Mikel Zorrilla; y cinco firmas invitadas: Alberto Nahum, autor de Diamantes en Serie, Alberto Rey, responsable de Asesino en serie, y Pere Solà Gimferrer, de La Vanguardia, Valentina Morillo, de Fuera de series, y Concepción Cascajosa, profesora de la UC3M, además de autora y coordinadora de multitud de ensayos sobre series de televisión. Encontraréis los resultados a continuación: Leer más

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El Gobierno aprueba la subida del salario mínimo a 900 euros y el aumento salarial de los funcionarios para 2019

El Consejo de Ministros ha aprobado el 21 de diciembre en Barcelona la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 900 euros mensuales por catorce pagas a partir del 1 de enero, lo que supone un aumento del 22,3% respecto a su actual cuantía de 735,9 euros al mes. Lo que supone su mayor alza desde 1977. Siga aquí el directo de la jornada en Barcelona.
Este incremento del SMI es fruto del acuerdo que alcanzó el Ejecutivo con Unidos Podemos para los Presupuestos Generales del Estado de 2019. En concreto, el salario mínimo se situará en 30 euros al día, 900 euros al mes y 12.600 euros al año. Para los trabajadores eventuales y temporeros, el salario mínimo será de 42,62 euros al día, y para los empleados de hogar, de 7,04 euros por hora.
Este incremento del SMI beneficiará a casi 2,5 millones de trabajadores, más de la mitad de ellos mujeres (56,7%), por lo que contribuirá a reducir la brecha de género en salarios y pensiones, según ha destacado el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en un comunicado.
De estos casi 2,5 millones de beneficiarios, 1,3 millones se encuadran en el Régimen General de la Seguridad Social (sin sistemas especiales); entre 750.000 y 800.000 en el sistema especial agrario y 400.000 en el sistema especial de empleados de hogar.
¿Los principales sectores beneficiados por este alza? El comercio mayorista y minorista (18,8%), las actividades administrativas y auxiliares (14%) y la hostelería (10,8%). Le siguen servicios (7,7%), actividades sanitarias y de servicios sociales (6,8%), administración pública y defensa y Seguridad Social obligatoria (6,8%), actividades profesionales, científicas y técnicas (6,3%), educación (6,2%) e industria manufacturera (6%).
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la ministra de Educación y portavoz del Gobierno, Isabel Celaá, ha resaltado que esta subida sitúa el salario mínimo de España en una media del 80,6% en relación con Europa. La cuantía del salario mínimo se aprueba habitualmente por decreto a finales de diciembre, para su entrada en vigor el 1 de enero del año siguiente.
Subida salarial para los funcionarios
El Consejo de Ministros también ha dado luz verde hoy a la subida salarial de los empleados públicos para 2019, que será como mínimo del 2,25%, cifra a la que podrá sumarse un 0,25% ligado a la evolución del PIB y otro 0,25% procedente de fondos adicionales.
La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha señalado que la decisión del Gobierno de aprobar el incremento salarial en un Real Decreto Ley es «evitar que haya un periodo de incertidumbre hasta aprobar la Ley General de Presupuestos Generales del Estado» y para que se desplieguen los efectos de esta subida en la realidad económica desde el 1 de enero.
En concreto, el incremento del 2,25% lo cobrarán todos los empleados públicos de todas las administraciones de manera lineal. En total, en un escenario de máximos, la subida salarial podría alcanzar el 2,75%, aunque para ello el PIB tendría que crecer el próximo año un 2,5% y la previsión es que lo haga un 2,3%.
Las claves del sí del Gobierno a la subida en los sueldos de los funcionarios públicos al menos un 2,25% en 2019
Las claves de la subida en los sueldos de los funcionarios al menos un 2,25% en 2019
Respecto al otro 0,25% procedente de fondos adicionales, Batet ha afirmado que estos fondos no se van a destinar a todos los funcionarios de manera lineal y ha asegurado que estarán sujetos a negociaciones con las organizaciones sindicales por cada administración. Este porcentaje se reparte para la implantación de planes de mejora de la productividad y eficiencia.
Cambio de nombre de El Prat y Bankia
El Consejo de Ministros también ha aprobado el cambio de nombre del aeropuerto de Barcelona-El Prat por el del político Josep Tarradellas, fallecido en 1988. Todo ello en un gesto del Gobierno de Pedro Sánchez con Cataluña que, sin embargo, no contenta a la Generalitat.
Sin salir del ámbito comunitario, el Consejo de Ministros ha dado el visto bueno a una importante inversión para las carreteras de Cataluña. 
El Ejecutivo de Pedro Sánchez, también, ha aprobado prorrogar dos años más, hasta finales de 2021, el plazo para que el Estado privatice Bankia. El Ejecutivo mantiene el objetivo de culminar la privatización de Bankia con la prioridad de obtener el máximo retorno de las ayudas públicas.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto de desarrollo de la Ley del Mercado de Valores para adaptar la Directiva europea Mifid II, que entró en vigor en toda Europa el pasado 3 de enero. Con la aprobación de este Real Decreto se traspone finalmente toda la Directiva ya que hasta la fecha se habían aprobado, otros dos que versaban sobre el funcionamiento del mercado de valores y el del pasado 28 de septiembre.
Igualmente, ha autorizado la resolución por la que se aprueba una convocatoria de subvenciones para la financiación de programas de formación de ámbito estatal, con cargo al crédito presupuestario de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por importe de 350 millones de euros.
FUENTE: EL ECONOMISTA

Source: econsulting

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Parte de los sentimientos de la torturada mente de Darth Vader al descubierto en este increíble y emotivo corto creado por fans

Parte de los sentimientos de la torturada mente de Darth Vader al descubierto en este increíble y emotivo corto creado por fans

Han pasado sólo ocho meses desde que Anakin Skywalker murió. Durante todo este tiempo Darth Vader ha seguido las órdenes del Emperador ante una lucha interna que busca superar la muerte de Padme, todo mientras se resigna a llevar una nueva vida llena de odio y rencor.

Esta es la premisa tras un nuevo fan-film que ahora mismo está reventando internet, y es que se trata de un corto de poco más de 12 minutos que nos sumerge por primera vez en los demonios internos de uno de los personajes más importantes de la saga de Star Wars: Darth Vader. Y es que ser uno de los villanos más temido y poderoso de la galaxia no fue algo que se consiguió de la noche a la mañana. Leer más

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Fondo de Garantía Salarial. Modelo de certificación de créditos laborales

Resolución de 11 de diciembre de 2018. Aprueba el modelo de certificación de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
(BOE 307/2018, publicado el 21 de diciembre)                     Ver documento 
FUENTE: BOE

Source: econsulting

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Fondo de Garantía Salarial. Modelo de certificación de créditos laborales

Parte de los sentimientos de la torturada mente de Darth Vader al descubierto en este increíble y emotivo corto creado por fans

Han pasado sólo ocho meses desde que Anakin Skywalker murió. Durante todo este tiempo Darth Vader ha seguido las órdenes del Emperador ante una lucha interna que busca superar la muerte de Padme, todo mientras se resigna a llevar una nueva vida llena de odio y rencor.

Esta es la premisa tras un nuevo fan-film que ahora mismo está reventando internet, y es que se trata de un corto de poco más de 12 minutos que nos sumerge por primera vez en los demonios internos de uno de los personajes más importantes de la saga de Star Wars: Darth Vader. Y es que ser uno de los villanos más temido y poderoso de la galaxia no fue algo que se consiguió de la noche a la mañana. Leer más

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Airbnb informará desde enero al fisco sobre los propietarios de las viviendas que se anuncian en su web

Las plataformas de alojamientos tendrán que facilitar detalles como nombre, dirección y transacciones realizadas desde 2018
Airbnb entregará a la Agencia Tributaria información de quienes ofrecen su vivienda en su página. A partir del 1 de enero entrará en vigor la obligación de que las plataformas de poner en conocimiento del fisco los datos de las reservas de los anfitriones y detalles de sus anuncios, como el nombre, la dirección y sus transacciones desde 2018. El Ministerio de Hacienda decidió dar a las nuevas plataformas de pisos turísticos como Airbnb, HomeAway, Wimdu o Niumb más margen para suministrar los datos fiscales y tendrán de plazo hasta el 31 de enero de 2019 para comunicar las operaciones de 2018 (inicialmente se les requirió a dar esos datos hasta octubre).
Por ello, la plataforma turística ha creado una herramienta para que los anfitriones cumplan con sus obligaciones tributarias y ayudarles a pagar la parte que les corresponde del impuesto sobre la renta, ha informado Airbnb este lunes en un comunicado. La compañía ha informado este lunes a todos sus anfitriones de que había instalado esa herramienta, a la que estos pueden acceder individualmente desde su perfil.
La plataforma se ha asociado con la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF) y PricewaterhouseCoopers (PwC) para proporcionar una guía de impuestos y una línea directa gratuita para obtener información fiscal adicional. El director de políticas públicas de Airbnb, Patrick Robinson, ha asegurado que quieren trabajar con los anfitriones para ayudarles a contribuir en la parte que les corresponde y hacerles más sencillo cumplir con sus obligaciones tributarias.
La herramienta llega una semana después del acuerdo que la compañía alcanzó con Estonia y que permite a sus anunciantes informar automáticamente de sus ingresos a las autoridades fiscales de ese país.
FUENTE:  EL PAÍS

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El Gobierno abre la puerta a revisar las subcontratas públicas y compensarles por el alza del salario mínimo

Hacienda estudiará caso a caso y dará soluciones transitorias a las empresas con contratos en la administración que se vean muy afectadas por la subida de los sueldos
El Gobierno abrirá la puerta a revisar los contratos públicos que se vean afectados por la subida del salario mínimo, siempre que esta alza genere un desequilibrio importante en las cuentas de las empresas que prestan servicios a la Administración. Según aseguran fuentes gubernamentales, el Ministerio de Hacienda analizará caso por caso, y modificará los contratos si lo juzga necesario. Las empresas se habían quejado de que la actual legislación no les permitía trasladar la subida de costes salariales.
El Gobierno aprobará el viernes en el Consejo de Ministros la subida del salario mínimo. El incremento, del 22,3% hasta los 900 euros, podría tener consecuencias en multitud de empresas subcontratadas que prestan servicios a las Administraciones Públicas. En las contratas de limpieza, vigilancia o mantenimiento resulta frecuente que las remuneraciones se encuentren por debajo de los 900 euros. Y con esa subida del salario mínimo en una sola vez sus costes salariales pueden dispararse. Sin embargo, las empresas no tendrán fácil repercutir esa subida a los contratos ya ganados debido a que el anterior Gobierno del PP ya puso en marcha la ley de desindexación, que prohíbe con carácter general que las revisiones de los contratos públicos se liguen a la inflación.
La actual norma sí que permite algunas excepciones como que las empresas puedan repercutir a la Administración las alzas de sus materias primas. Pero no permite que se puedan trasladar como parte de la factura los incrementos de costes salariales más allá de lo que suban los sueldos de los funcionarios según se recoja en los Presupuestos del Estado. Y en 2019 la revalorización anunciada para los empleados públicos será de un 2,5%, muy lejos de ese 22,3% que se elevará el salario mínimo. Según se haya recogido o no en el pliego de condiciones, la ley de desindexación puede regir los precios de muchos contratos.
“No solo se han saltado el anterior acuerdo suscrito en el diálogo social. Este aumento tendrá un impacto en los costes laborales y en el empleo. Y supondrá un gran problema para las empresas que cuentan con escaso margen y dan servicios a la Administración en actividades muy intensivas en mano de obra como la limpieza, la sanidad o la dependencia, y que además no se van a atrever a llevar esta situación a los tribunales”, se queja Jordi García Viña, director de relaciones laborales de la patronal CEOE. La idea de la ley de desindexación consiste en que las empresas no puedan reclamar aquellas partidas que se corresponden estrictamente con su gestión, alegaba el Gobierno del PP cuando la aprobó.
Una subida del 22%
“Una cosa es limitar las subidas de costes año a año, y otra muy distinta es un cambio tan radical como subir el salario mínimo un 22%. Lo lógico es que el incremento lo asuman las Administraciones como ya se hizo en su momento con el IVA. El motivo es que no se trata de un hecho imputable al riesgo y ventura. Va más allá. Si este incremento no se contempla en las contrataciones públicas, la legalidad sería dudosa”, sostiene José María Gimeno Feliu, catedrático de derecho administrativo en la Universidad de Zaragoza.
Ante este problema, la respuesta que prepara el Gobierno es que “deberá analizarse cada caso particular y buscar una fórmula específica y transitoria para amortiguar los efectos en aquellos supuestos en los que la subida del salario mínimo genere importantes desequilibrios”, explican fuentes del Ejecutivo. Según estas, Hacienda tendrá que identificar qué contratos tienen que ser revisados si se demuestra que el impacto en la mano de obra es sustancial. Y podría incluso ocurrir que en algunos casos parte de los incrementos de costes tengan que ser asumidos por los contratistas. La decisión final será de los departamentos de Hacienda de la Administración. Es decir, no se cambiará la ley de desindexación y se buscarán soluciones a medida.
Este tipo de soluciones no satisfacen a la patronal CEOE, que está haciendo casus belli de la cuestión en un momento en el que además se está distanciando del Gobierno por haberle dejado al margen en materias como la modificación de la reforma laboral. “Hay miles de contratos públicos al sumar todos los niveles de Administración. Que el concesionario tenga que reclamar uno por uno no es un buen sistema y puede demorarse mucho. La patronal demanda una solución generalizada y automática”, afirma García Viña.
Fuentes jurídicas recuerdan que ya hay una doctrina del Supremo que obliga a la Administración a hacer frente al incremento de costes cuando sea fruto de una decisión del Ejecutivo. En la jerga especializada se habla del factum principis: cuando una alteración normativa del príncipe entraña un empeoramiento de las condiciones del contratante lo asume la autoridad pública.
FUENTE: EL PAÍS

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Huawei P Smart 2019, análisis: el primer candidato a superventas de 2019 aún tiene asignaturas pendientes

Huawei P Smart 2019, análisis: el primer candidato a superventas de 2019 aún tiene asignaturas pendientes

Su apellido lleva a engaño porque lo hemos conocido a últimos de 2018, pero se trata de una jugada que Huawei repite con el smartphone que abre la veda de los más ajustados en precio en la media gama. Así, ya hemos visto cómo empiezan los chinos su curso del año que empieza el martes en el análisis del Huawei P Smart 2019.

Al Huawei P Smart lo daban a conocer también a finales de año (aunque llegaba a Europa y otras localizaciones ya en enero) como sucesor del Huawei P8 Lite, actualizando nomenclatura pero conservando misión: repetir el éxito de su antecesor. Este año se mantiene el nuevo apellido y también el cocktail del procesador de la casa y la doble cámara, aunque actualizando su aspecto al integrar el notch. Veamos qué tal han resuelto la apuesta para lograr un nuevo top ventas.

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La nueva ‘Ley de Startup’ diferenciará a los emprendedores de las pymes

Huawei P Smart 2019, análisis: el primer candidato a superventas de 2019 aún tiene asignaturas pendientes

Su apellido lleva a engaño porque lo hemos conocido a últimos de 2018, pero se trata de una jugada que Huawei repite con el smartphone que abre la veda de los más ajustados en precio en la media gama. Así, ya hemos visto cómo empiezan los chinos su curso del año que empieza el martes en el análisis del Huawei P Smart 2019.

Al Huawei P Smart lo daban a conocer también a finales de año (aunque llegaba a Europa y otras localizaciones ya en enero) como sucesor del Huawei P8 Lite, actualizando nomenclatura pero conservando misión: repetir el éxito de su antecesor. Este año se mantiene el nuevo apellido y también el cocktail del procesador de la casa y la doble cámara, aunque actualizando su aspecto al integrar el notch. Veamos qué tal han resuelto la apuesta para lograr un nuevo top ventas.

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La nueva 'Ley de Startup' diferenciará a los emprendedores de las pymes

El Gobierno abre una consulta pública para determinar la naturaleza jurídica especial de este tipo de empresas Las Startup españolas disfrutarán de un marco normativo propio que les distinguirá de las pequeñas empresas. El gobierno español inicia el procedimiento legislativo con un anteproyecto de ley para el ‘Fomento del Ecosistema de Startups’. Con esta iniciativa, el ejecutivo quiere reconocer la naturaleza jurídica especial que acompaña a este tipo de negocios. «Por su singularidad, estas empresas deben regirse por una categoría específica propia», señalan fuentes del Ministerio.
La que se ha bautizado como ‘Ley de Startup’, inicia su andadura con una consulta pública que estará abierta a toda la ciudadanía hasta el próximo 25 de enero. Lo que persigue el ejecutivo es escuchar las necesidades de los agentes más importantes del sector, algo que ya ha comenzado a hacer el Ministerio de Economía y Empresa. Según ha podido confirmar Expansión, Francisco Polo, secretario de Estado de Agenda Digital, mantuvo una reunión ayer con los principales agentes que integran el ecosistema emprendedor español. 
Entre los asistentes a la cita se encontraban representantes de la patronal del capital riesgo, líderes de compañías del sector digital, fondos de `private equity’ y algunos de los nombres más destacados entre los emprendedores españoles.
Algunas de las reclamaciones que con más fuerza sonaron entre los asistentes se recogerán en forma de singularidades, las que dotará a las startup el nuevo marco jurídico que se recogerá en la nueva ley. En particular, el potencial global de sus modelos de negocio, su fuerte vocación innovadora y las especificidades de sus necesidades de financiación durante las primeras etapas de vida de los proyectos. 
El objetivo de esta norma es crear un marco legal adecuado al emprendimiento de base tecnológica, permitiendo la flexibilidad que requiere el dinamismo del ecosistema innovador y tratando de dotar a España de una legislación adaptada a la realidad de estas compañías. 
El proceso normativo ha sido puesto en marcha por el Ministerio de Economía y Empresa a través de la Secretaría de Estado para el Avance Digital, y forma parte esencial de la estrategia España Nación Emprendedora para reconvertir el modelo productivo del país a través del impulso al emprendimiento.
FUENTE: EXPANSIÓN

Source: econsulting